Entre los temas a tratar, se incluyen:
- ¿Cómo se transforma un supervisor en un coach - multihabilidades?
- ¿Cuándo y cómo delegar y facultar a sus colaboradores?
- Establecer una cultura de previsión, eficiencia y proactividad hacia la solicitud de problemas.
- Técnicas avanzadas para medir el trabajo, controlar la eficiencia y rendimiento de la mano de obra.
- ¿Cómo administrar y distribuir mejor las cargas de trabajo?
DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
Favor de responder las siguientes preguntas.